الحوافز الرقمية: كيف تُحوِّل التقدير من عبء إداري إلى ثقافة محفزة؟
86٪ من التّنفيذيين حول العالم يصفون برامج الحوافز داخل شركاتهم أنَّها “إيجابيّة” أو “إيجابيّة جدًا”.…
مدونة رسال
أخبار ورؤى وقصص نجاح من واقع مسيرتنا الطويلة في إدارة برامج الولاء والمكافآت الرقمية
كيف تبني ولاء عملائك من غير ميزانية تسويقية ضخمة؟
لم يكُن المشهد طويلًا، لم يكَد يتجاوز ثلاثين ثانية… طفل صغير يجري نحو والدته التي…
5 أسباب لاستقالة الموظفين لا تراها أنظمة الموارد البشرية
حين يُقدّم أحد الموظفين خطاب استقالته، تبدأ الإدارة – في العادة – بطرح السؤال التقليدي:…
من المكافأة إلى التقدير اللحظي: أثر أدوات التحفيز الفوري في تحسين بيئة العمل
في لحظة لا تتجاوز الدقيقة، تلقّت سارة – الموظفة الجديدة في شركة تكنولوجيا ناشئة –…
كيف تساعدك برامج الولاء في بناء علاقة طويلة مع العميل؟
أصعب شعور عند التاجر هو أن يرى العميل يشتري ثم لا يعود… تدفع للإعلانات، وتقدِّم…
من المكافآت الرقمية إلى الثقافة المؤسسية: دور رسال للأعمال في تحسين رفاهية الموظف
أول ما يُغفَل في حياة الموظف هو رفاهيته. في البداية، قد يظن بعض الناس أن…
دليلك إلى تصميم استبيانات تُحسِّن بيئة العمل وتحفز الموظفين
في كل مُنشأة، هناك موظف موهوب يفكِّر في المغادرة، ليس لأن راتبه سيئ، ولا لأن…
7 إستراتيجيات فعّالة لجذب العملاء: من تحسين الموقع إلى بناء علاقات عبر وسائل التواصل الاجتماعي
هل تعتقد أن جذب العملاء أمر معقَّد؟ أنا هنا لأقول لك: ربما تكون فقط بحاجة…
كيف ساعدت القيادة التحفيزية في زيادة إنتاجية الموظفين بنسبة 30%؟
تحت هذه السماء، حيث تتغير الأولويات، وتتبدل الظروف الاقتصادية، تظهر القيادة التحفيزية بوصفها عاملًا…